Met zijn baanbrekende werk aan elektrische auto's, ruimtemissies en hersenchips, is het niet gek dat Elon Musk zijn eigen bullshit-detector heeft.

Hij heeft een manier bedacht om te checken of iemand te vertrouwen is. Deze methode werkt trouwens ook voor een eerste date.

De rijke zakenman legde uit: "Mijn sollicitatievragen zijn altijd hetzelfde. Ik zeg: vertel me het verhaal van je leven en de beslissingen die je onderweg hebt genomen en waarom je ze hebt genomen. En vertel me over een paar van de moeilijkste problemen waaraan je hebt gewerkt en hoe je ze hebt opgelost."

Je zou kunnen denken dat kandidaten het perfecte antwoord op deze vraag al hebben ingestudeerd, maar volgens Musk is dit hoe hij het kaf van het koren scheidt, tussen tijdverspillers en degenen die het sollicitatieproces serieus nemen. Hij zei dat de meeste mensen niet diep op een onderwerp in kunnen gaan als ze een verhaal verzinnen of iets van iemand anders overnemen.

Hij vraagt dus diep door. "De mensen die echt het probleem hebben opgelost, weten precies hoe ze het hebben gedaan. Ze kennen de kleine details. De mensen die doen alsof ze het probleem hebben opgelost, kunnen misschien een beetje meepraten, maar lopen dan vast."

De manager van het hotel waarin het noodlottige ongeval plaatsvond, is beschuldigd van doodslag. Hetzelfde geldt voor een receptioniste van dat hotel en een vriend van Liam. Een andere hotelmedewerker en een ober zijn beschuldigd van het leveren van drugs.

De drie die beschuldigd zijn van doodslag riskeren een straf van één tot vijf jaar. Voor het leveren van drugs staat een straf van vier tot vijftien jaar.

Liam overleed op 16 oktober door een val van een balkon in een hotel in Buenos Aires. Er zaten op het moment van overlijden meerdere soorten drugs in het lichaam van de zanger.

Het idee komt van Dr. John en Dr. Julie Gottman, twee relatiewetenschappers die jarenlang koppels volgden. Wat ontdekten ze? De manier waarop je ruzie maakt, bepaalt vrijwel alles. In een relatie waar de ene partner discussies alleen maar voert om te winnen, is het risico op een breakup torenhoog.

De Gottmans onderzochten koppels over een periode van 14 jaar en ontdekten dat ongeveer twee derde van alle ruzies nooit écht opgelost raakt. Denk maar aan de eindeloze discussie over wie de vaatwasser het beste inlaadt, of waarom jij altijd de lichten moet uitdoen. Op korte termijn lijkt het allemaal niet zo erg, maar als het blijft opstapelen en je alleen bezig bent met gelijk krijgen, zit je al snel in de gevarenzone.

Naast ruzies die om de verkeerde reden gevoerd worden, hebben de Gottmans vier specifieke signalen geïdentificeerd die vaak leiden tot een breuk:

• Kritiek: Het constant bekritiseren van je partner, in plaats van constructief te zijn.
• Minachting: De andere persoon kleineren, uitlachen of passief-agressief doen.
• Defensiviteit: Altijd jezelf verdedigen zonder verantwoordelijkheid te nemen.
• Jezelf afsluiten: Emotioneel afhaken en je afsluiten tijdens een conflict.

Als deze dingen regelmatig terugkomen in je relatie, dan is het tijd om stil te staan bij hoe jullie communiceren.

De sleutel tot een gezonde relatie is simpel: ruzie maken om elkaar te begrijpen, niet om te winnen. Als je alleen maar focust op je eigen gelijk, verlies je op de lange termijn altijd. Door te luisteren naar het standpunt van je partner en écht te proberen te begrijpen waar zij/hij vandaan komt, vergroot je de kans dat jullie samen sterker uit een conflict komen.

Het vraagt wat oefening, want wie wil nu niet gewoon het laatste woord hebben, toch? Maar een ruzie winnen voelt op korte termijn misschien goed, terwijl het op lange termijn schadelijk kan zijn.