De eerste trend om te vermijden: "white fonting." Hierbij verstoppen mensen trefwoorden uit de vacature in witte letters op hun cv, zodat ze beter door automatische screeningsystemen komen. Bedrijven gebruiken software om cv's te scannen op bepaalde trefwoorden, en als die ontbreken, kan je cv meteen afvallen. Slim? Nope. Recruiters kennen dit trucje en zien het als misleiding. Dat kan je geloofwaardigheid en je kansen op de job flink schaden.

Dan is er “#QuitTok,” waarbij mensen hun ontslagfilmpje posten. Levert views op, maar werkgevers zien het als een red flag. Ze vragen zich af of je bij hen ook zo dramatisch gaat vertrekken. Geen beste eerste indruk.

De derde trend: “Bare Minimum Mondays.” Het idee is dat je op maandag zo weinig mogelijk doet om de week rustig te starten. Marisa Jo Mayes, die de trend startte, zegt dat het haar helpt om burn-out te voorkomen en de rest van de week productiever te zijn. Klinkt chill, maar volgens Escalera kan het je juist een reputatie geven van iemand die ongeïnteresseerd en lui is. En dat wil je niet.

Kortom, die populaire TikTok-trends lijken leuk, maar kunnen je kansen op de arbeidsmarkt serieus verpesten.

De universiteit hoopt volgende week maar liefst 500 studenten samen te brengen door het huidige wereldrecord van 270 deelnemers aan een alcoholvrije cantus te verbreken. Het initiatief maakt deel uit van het middelenbeleid van de VUB, dat in 2023 werd gelanceerd om studenten bewust te maken van verantwoord middelengebruik. Studenten gaven aan bezorgd te zijn over het gebruik van alcohol en andere middelen binnen de studentenpopulatie. Daarom ontwikkelde de universiteit, in samenwerking met studenten, een beleid gericht op preventie en sensibilisatie.

“De alcoholvrije massacantus past perfect binnen ons middelenbeleid”, vertelt Katia Smirnova, Coördinator Studentenleven bij de VUB. “We willen hiermee de mythe ontkrachten dat studentikoos zijn per se gepaard gaat met alcoholgebruik. Met deze alcoholvrije massacantus willen we aantonen dat feesten zonder alcohol net zo leuk kan zijn.”

Met maar liefst 17.000 aanwezigen is de Kiesweek al jaren een vaste waarde op de studentenagenda. De organisatie ligt in handen van vijftien gemotiveerde economiestudenten, bijgestaan door zo’n 200 vrijwilligers. Dit jaar steken ze alles in een nieuw kleedje: een andere locatie, frisse concepten en een programma waar elke student iets aan heeft.

De 96ste editie pakt uit met een nieuwe locatie: de Philipssite in Leuven wordt drie dagen lang omgetoverd tot studentparadijs. Op maandag en dinsdag kan je overdag chillen in de festivalzone met foodtrucks, activiteiten en optredens van live artiesten. ’s Avonds gaat het dak eraf met een TD op maandag in STUK en een quiz met zotte prijzen op dinsdag.

Woensdag is er een aparte dag voor alle economiestudenten, met een paintball-arena, foodcourt en als hoogtepunt een wereldrecordpoging: de langste bierestafette ooit. Geen zorgen voor de BOB’s onder ons: er wordt non-alcoholisch bier gebruikt. En voor elke pint die passeert, gaat er 30 cent naar De Wissel, een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jongeren en gezinnen.

Dries Callewaert, kandidaat-praeses van het nieuwe bestuur, noemt het “de spectaculairste editie ooit” en benadrukt dat het volledige event gratis is. “We zijn een groep durvers die vanaf dag één zijn ingevlogen. Een betere leerschool naast je studie bestaat niet.”

Zin in een paar dagen gratis fun, drank en muziek? Dan weet je waar je moet zijn. Check hier het volledige programma.