Suleman Dawood, een student aan de Universiteit van Strathclyde, bevond zich samen met zijn vader Shahzada Dawood, de Britse miljardair Hamish Harding, de Franse maritieme expert Paul-Henri Nargeolet en de CEO van OceanGate, Stockton Rush, in de onderzeeër.

De Titan raakte vermist op zondag (18 juni) kort nadat hij was vertrokken om het wrak van de Titanic te verkennen. Gisteren meldde de Amerikaanse kustwacht dat er wrakstukken waren gevonden op de oceaanbodem die consistent waren met een 'catastrofale implosie'.

In een interview op donderdag - voorafgaand aan de update van de Amerikaanse kustwacht - zei Azmeh Dawood, de oudere zus van Shahzada en tante van Suleman, dat haar neef bezorgd was om te gaan duiken.

In een gesprek met NBC zei ze dat Suleman 'doodsbang' was en dat hij er eigenlijk niet klaar voor was, maar dat hij toch meeging omdat het Vaderdag was en zijn vader 'helemaal geobsedeerd' was door de Titanic.

Hoewel de morning-afterpil bekender is, is de noodspiraal eigenlijk betrouwbaarder. Die zorgt ervoor dat een (mogelijk bevruchte) eicel zich niet kan innestelen. De morning-afterpil werkt enkel als je nog geen eisprong had. Maar omdat het tot nu toe bijna onmogelijk was om snel een afspraak te regelen bij een arts, bleef de noodspiraal een goed bewaard geheim.

Daar komt nu verandering in. Wie bij een apotheker of zorgverlener binnenstapt, krijgt voortaan info én een folder met verwijzing naar www.noodspiraal.be. Daar kan je meteen een afspraak maken bij één van de vier Gentse ziekenhuizen of bij LUNA Gent. Binnen de vijf dagen krijg je een plaatsing. Later dit jaar sluiten ook huisartsen zich aan.

“Vrouwen moeten snel en zonder drempels toegang krijgen tot betrouwbare anticonceptie, zeker als elke dag telt,” zegt schepen van Gezondheid Astrid De Bruycker. Ook apothekers spelen mee: zij kregen een opleiding om in te schatten welke vorm van noodanticonceptie het best past, afhankelijk van je cyclus.

Op basis van meer dan 93.000 ervaringen, van openheid op de werkvloer tot discriminatie bij het solliciteren, scoort ons land het hoogste in de lijst, met een werk-inclusiviteitsscore van 82,86 op 100.

Het is al het tweede jaar op rij dat België op één staat. We hebben dan ook een sterke wetgeving die queer personen beschermt tegen discriminatie en waren in 2003 al het tweede land ter wereld dat het homohuwelijk legaliseerde. Volgens de studie voelen veel LGBTQ+ werknemers zich comfortabel om open te zijn over hun identiteit op de werkvloer, wat in veel andere landen nog lang niet vanzelfsprekend is.

Maar ondanks de topplaats is het zeker niet allemaal perfect. Nog steeds zijn er queer personen die negatieve ervaringen meemaken op het werk of zich niet volledig zichzelf kunnen zijn. België scoort goed, maar dat betekent vooral dat we op het juiste pad zitten, niet dat we er al zijn.

Andere landen in de top vijf zijn Malta, Luxemburg, Spanje en Duitsland. Malta maakte de grootste sprong vooruit en staat nu op plaats twee, mede dankzij hun verbod op conversietherapie.

De volledige ranking en cijfers vind je via Reboot Online.