Bij ons draait alles om ons motto: Fun & Friendship, en die vibe brengen we dagelijks tot leven in onze online content – van nieuws en series tot podcasts en korte video’s.

Bij TAGMAG geloven we dat jonge mensen barsten van enthousiasme en frisse ideeën en dat is precies wat we nodig hebben! We bieden stages aan in verschillende domeinen zoals sales, marketing, journalistiek, communicatie en videomontage. Maar het mooie is dat je bij ons niet in een hokje wordt gestopt: je krijgt de kans om van alles wat te leren en op die manier je talenten te ontdekken en ontwikkelen.

Een stage bij TAGMAG is jouw eerste echte kennismaking met de bedrijfswereld en een unieke kans om door te groeien in een omgeving die jong talent waardeert. Je zult meewerken aan het creëren van content voor onze website en sociale mediakanalen, brainstormen over nieuwe ideeën, en bijdragen aan de planning en uitvoering van onze digitale campagnes. Je komt terecht in een klein maar enthousiast team dat staat te popelen om jou te verwelkomen!

Wat zoeken we?

• Je volgt een opleiding in een relevante richting, zoals journalistiek, communicatiemanagement, mediastudies, bedrijfsmanagement, eventmanagement, marketing, advertising, etc.

• Je hebt een passie voor digitale media en bent actief op platformen zoals Instagram, TikTok en YouTube.

• Je bent creatief, zelfstandig en kunt goed omgaan met deadlines.

• Je schrijft foutloos Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.

• Je kunt snel en vlot scripts schrijven voor interviews en campagnes.

• Je denkt mee over creatieve invalshoeken en nieuwe ideeën.

• Je ondersteunt het team bij producties en evenementen.

• Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken binnen een team.

• Je hebt oog voor detail en kunt nauwkeurig werken, zelfs onder druk.

• Je denkt creatief mee over nieuwe salesstrategieën en marketingcampagnes.

• Kennis van tools zoals Canva, Adobe Creative Suite of videobewerkingsprogramma's is een pluspunt.

• Je bent flexibel en kan elke dag naar ons kantoor in Gent komen.

Geen zorgen als je niet alles in deze lijst perfect kunt afvinken; we beschouwen deze lijst als een leidraad om te zien waar jouw sterkte ligt en waar je je verder kunt ontwikkelen.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op het grootste jongerenplatform in Vlaanderen? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief naar stage@tagmag.be en vermeld daarbij je studierichting, de periode waarin je stage zou lopen en waarom jij vindt dat je perfect bij TAGMAG past.

“Transparantie is voor deze generatie echt een must,” legt carrière-expert Vicki Salemi uit aan Fortune. “Als er geen loon vermeld staat in de vacature, scrollen ze gewoon verder.”

Maar het gaat niet alleen om geld. Volgens het onderzoek weigert 75% van de 2025-graduates te werken bij een bedrijf waarvan de politieke waarden niet matchen. Eén op drie haakt af als het leiderschap niet divers genoeg is, en 42% wil absoluut de optie om hybride te werken.

“Nieuwe werknemers weten wat ze willen en durven er ook voor te gaan", zegt Kate Duchene, CEO van adviesbedrijf RGP. “Ze pushen bedrijven en stappen gewoon op als ze zich niet gehoord voelen.”

De boodschap is duidelijk: vandaag’s jongeren willen flexibiliteit, inclusiviteit en vooral eerlijkheid. Bedrijven die daarop inspelen, maken meer kans om het beste jonge talent binnen te halen.

Toch loopt het niet altijd vlot. Zes op de tien werkgevers zeggen dat ze al starters hebben moeten ontslaan omdat basiszaken zoals op tijd komen of professioneel communiceren soms ontbreken.

De boodschap? Wie jong talent wil binnenhalen én houden, zal duidelijk en transparant moeten zijn over loon, over waarden en over de manier van werken. Anders zijn ze weg, nog voor je “arbeidsvoorwaarden” kunt zeggen.

Het klinkt als een Netflixplot, maar het is écht: in de archieven van het Ruusbroecgenootschap werd een koffer ontdekt van een zekere pater Ernest Viator. Nog nooit van gehoord? Dat dachten ze daar dus ook. En dat is exact waar jij in het spel komt: op zondag 27 april kan je als jonge speurneus proberen te achterhalen wie Ernest was, waarom hij verdween én wat het Vaticaan ermee te maken heeft.

De escaperoom werd gebouwd met authentiek materiaal uit de collectie van het genootschap en zit boordevol puzzels, raadsels en verborgen documenten. Alles speelt zich af in de kelder van het gebouw en past helemaal binnen het ‘Game On’-thema van Erfgoeddag.

Ben je tussen 9 en 11? Dan mag je samen met een volwassene codes proberen te kraken. Ben je 12 tot 15 jaar? Dan kan je met een team van vijf vrienden de uitdaging zelfstandig aangaan. Deelname is gratis, maar reserveren is een must via uantwerpen.be/escaperoom.

Locatie: Grote Kauwenberg 34, 2000 Antwerpen
Tijd: zondag 27 april, van 10u tot 16u15